Nos últimos oito anos a Prefeitura de Campina viveu momentos de grande empreendedorismo, passando à frente de muitos municípios paraibanos. O ex-gestor Veneziano Vital do Rêgo, sempre buscou manter uma folha de cargos de confiança enxuta o que possibilitou criar incentivos investimentos e obras como o complexo Olímpico Plinio Lemos.
O atual prefeito Romero Rodrigues mudou essa realidade e prefeito investir na contratação de cargos comissionados ele já aumentou em mais de 5 vezes o número de cargos de confiança na sua gestão se comparado a gestão passada.
O manual do bom gestor diz que a prefeitura não pode ser vista como cabide de empregos. Não pode o gestor lotar a prefeitura para atender a compromissos com os companheiros de caminhada política; uma prefeitura lotada não produz, só atrapalha, recursos passam a ser mal direcionados.
Segundo dados do Sagres já até setembro de 2013 já foram nomeadas pelo prefeito Romero Rodrigues 2720 pessoas na PMCG sem concurso na época da gestão de Veneziano eram só 314. Dos dados do Sagres de Setembro de 2013 última balancete enviado pela prefeitura podem ser vistos no link. Já os referentes à gestão de Veneziano podem ser vistos no link.
OS FALSOS MORALISTAS – Cabe ao gestor contratar mão-de-obra (cargos em comissão) com o objetivo de fazer a Máquina funcionar a contento e atender bem a sociedade na aplicação das políticas sociais. A Constituição dá aos gestores a prerrogativa de contratarem pessoas para ocupar cargos em comissão, mas o gestor deve usar do bom senso. Na lista de Romero se encontra conhecidos jornalistas como Jose de Arimateia Rodrigues de Menezes, Josimar Henrique da Silva, Marcos Alfredo, Arquimedes Onofrio Pereira de Castro, Lenildo da Silva Ferreira, Ubiratan Araujo Cirne, Simone Duarte, etc.
Além da integrante da família Japiassu, Ana Amelia Benevides Campos japiassu. Se há uma corrida por parte da população em busca de empregos, é preciso que o gestor construa possibilidades de investimentos da iniciativa privada no município, como fez o ex-prefeito Veneziano Vital do Rêgo, em oitos anos, que buscou centenas de novas empresas no município; isso contribuiu para o aumento da oferta de empregos na cidade.
Os recursos da Prefeitura devem ser aplicados no bem-estar da população, como a construção de escolas, postos de saúde, praças, pavimentação, creche, infraestrutura, transporte, lazer, esporte, cultura, etc.
Redação