O Tribunal de Contas da Paraíba (TCE) quer a realização de concurso público em Serraria. A Prefeitura de Serraria gastou com folha de pessoal 73% da receita do Município, quando o limite legal é até 60%. Os gastos com pessoal do Município totalizaram R$ 9.785.206,36, sendo R$ 7.590.005,35 somente pelo Executivo, correspondente a 56,86 % da receita corrente líquida, também superior ao limite permitido (54%).
O relator das contas de Serraria, conselheiro Marcos Antonio da Costa, emitiu alerta apontando as irregularidades ao prefeito Petronio de Freitas Silva, para que ele adote medidas de prevenção ou correção. O prefeito extrapolou nas contratações de servidores comissionados e temporários. Diante desses problemas, o TCE vê a “necessidade de realização de estudo de quadro de servidores e posterior concurso público”.
Outras irregularidades também foram apontadas, inclusive a não execução de convênio para construção de quadra coberta, no valor de R$ 509.527,40, celebrado com a Secretaria de Estado da Educação. Os recursos já foram repassados ao Município mas a obra não foi realizada.
Confira as irregularidades apontadas:
Transposição de recursos de uma categoria de programação para outra através de decreto;
Ausência de execução do convênio nº 537/2017, celebrado com a Secretaria de Estado da Educação;
Erro de escrituração das receitas provenientes de convênios, no valor de R$ 623.112,91;
Pagamento de juros e/ou multas devido ao atraso no recolhimento de contribuições previdenciárias, no valor de R$ 42.429,09;
As aplicações em ações e serviços públicos de saúde não atenderam, no primeiro quadrimestre, ao mínimo exigido no Art. 198, § 3º, I, CF;
Despesas com medicamentos liquidadas sem observar os requisitos técnicos quanto à emissão de Nota Fiscal Eletrônica;
Contratação de assessorias administrativa, contábil e jurídica, por meio de inexigibilidade de licitação, descumprindo o Parecer PN TC nº 16/2017;
Emissão de empenhos em elemento de despesa incorreto;
Gastos com pessoal acima do limite de 54% estabelecido para o Executivo pela Lei de Responsabilidade Fiscal;
Gastos com pessoal acima do limite de 60% estabelecido para o Município pela Lei de Responsabilidade Fiscal;
Aumento do número de servidores comissionados, em desobediência ao disposto no Art. 169, § 3º, I, da CF;
Contratação de pessoal por tempo determinado sem atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, burlando a exigência de realização de concurso público;
Necessidade de realização de estudo de quadro de servidores e posterior concurso público;
Não recolhimento proporcional da contribuição previdenciária do empregador à instituição de previdência;
Com informações do ClickPb
