Guerra na Ucrânia, pandemia de COVID-19 e outros temas que geram debates na sociedade estão sempre em alta nos noticiários dos últimos anos. Ainda neste mês de janeiro, a situação complicada de saúde do povo Yanomami, em Roraima, fez acender a discussão sobre a necessidade de mais profissionais especializados em abordagem humanitária.
Nos ambientes corporativos é crescente a busca por igualdade de salários entre homens e mulheres e a atenção à diversidade nas contratações, fazendo com que empresas criem programas de seleção específicos para diversificar seu quadro de funcionários.
O mercado educacional no Brasil está atento a estas mudanças e começa a investir em profissionais para lidar com a assistência humanitária e com a diversidade. Em um movimento novo, muito recente nas instituições de ensino do país, passa a ser possível se especializar nesses temas para atuar nas mais diversas áreas.
Em linha com este movimento, a Unyleya lança cursos de especialização voltados para a atuação social e humanitária entre seus novos cursos à distância para o primeiro semestre de 2023. As novidades apresentam, como temas, Assistência Humanitária, Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo e Direitos LGBTQUIAP+, com aulas que começam entre janeiro e março.
Para o coordenador pedagógico da Unyleya, Jackson Reis, a intenção da instituição é tornar esse assunto, por vezes tido como complexo, cada vez mais didático e de fácil assimilação.
“A idealização de cada curso foi feita através da discussão dos professores especialistas, de forma a lançar luz sobre assuntos importantes para a atualidade, como a diversidade sexual e de gênero, e que atenda às necessidades de conhecimento que o mercado apresenta. Buscou-se abarcar os pontos mais diversos sobre as demandas do público para se criar um curso robusto e atualizado com o que está acontecendo no mundo”.
Com duração média de 10 meses a um ano, os cursos são direcionados para profissionais inseridos no mundo corporativo, das mais diversas áreas, tanto nos cargos técnicos ou de gestão. A ideia é que os egressos tenham a capacidade curricular de aplicar seus conhecimentos de acordo com suas atuações do mundo corporativo, desde administração, gestão de pessoas, contabilidade, jurídico, entre diversas outras.
De acordo com Jackson, este conhecimento atualizado pode representar mais inserção destes profissionais no mercado de trabalho, através de um olhar capacitado e mais humano. “Profissionais com esta especialização serão cada vez mais requisitados, como figuras chaves nestes ambientes, por aumentar a possibilidade de inserção da diversidade nas organizações, por melhorar a imagem da instituição em que trabalham e por criar um ambiente inclusivo e mais humanizado”, explica. O coordenador aponta ainda que novos temas em atuação social serão criados, em linha com a demanda por especialização e visibilidade desses temas.
