A greve dos motoristas de ônibus de João Pessoa entrou no quarto dia nesta quinta-feira (30). A paralisação, iniciada na segunda-feira (27), foi mantida após uma audiência no Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (TRT-13) nessa quarta-feira (29). Durante a reunião, não foi alcançado um acordo sobre o reajuste salarial da categoria. Com a greve em andamento, os ônibus seguem parados nas garagens, enquanto passageiros aguardam nas paradas.
A audiência, que começou por volta das 15h e terminou no início da noite, incluiu uma pausa para análise de uma proposta apresentada pela presidente do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) e pelo procurador do Ministério Público do Trabalho (MPT). No entanto, a proposta foi rejeitada pelos motoristas, e, sem acordo sobre o reajuste salarial, a interrupção dos trabalhos foi mantida.
O Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário de Passageiros e Cargas da Paraíba (Simtro/PB) apresentou uma contraproposta durante as negociações. A categoria solicita um aumento linear de 6%, um adicional de R$150 para a função de “batedor”, vale-alimentação no valor de R$600 e a manutenção das demais cláusulas do acordo anterior. No entanto, a proposta foi rejeitada pelo sindicato que representa as empresas de transporte coletivo.
O Sintur-JP apresentou uma proposta de reajuste linear de 5%, além de um vale-alimentação de R$ 500 para o mês de janeiro, com aumento gradual para R$ 550 a partir de 1º de julho. A proposta também inclui a manutenção da gratificação, do plano de saúde e das demais cláusulas da convenção coletiva.
A frota de ônibus de João Pessoa está circulando com 60% da capacidade, conforme decisão da Justiça do Trabalho. Desde o início da greve, a determinação judicial exige que essa proporção de ônibus esteja em funcionamento. Na terça-feira (28), a circulação registrada foi de 48,1% dos veículos.
Na manhã desta quinta-feira (30), os motoristas se reunirão em nova assembleia para discutir a proposta apresentada pelo Sintur-JP. A greve teve início com a reivindicação de um aumento salarial de 15%.
